Qualifikationsprofil Holger Linzbach


Holger Linzbach



  • Selbstständiger Management- und Personaltrainer - Führungskräftecoach - Prozessanalytiker - Autor
  • Diplom-Psychologe (Kommunikations- und Organisationspsychologie)
  • Arbeitsschwerpunkte: InhouseSeminare - IntensivCoaching - OrganisationsEntwicklung - InformationsEditing
  • Langjährige Tätigkeit als Seminarleiter an Weiterbildungsakademien sowie als Trainer, Berater und Führungskräftecoach in Verwaltungen und in Nonprofit-Organisationen
Aus- und Weiterbildung

Jahrgang 1957
1978-1979 Studium der Physik (Gießen)
1980-1987 Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Kommunikations- und Organisations- psychologie (Hamburg), Abschluss Diplom
1985-1990 kaufmännische Tätigkeit im Einzelhandel, Branche Telefonkommunikation (Hamburg)
1990 Ausbildung zum Trainer in der Erwachsenenpädagogik an der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein (Kiel)
seit 1991 freiberufliche Tätigkeit als Seminarleiter und Organisationsentwickler (bundesweit)
vgl. 25 Jahre Freiberuflichkeit
1994 Weiterbildung zur Suchtpräventionsfachkraft (Kiel)
1995-1998 diverse Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, Moderation von Arbeitsgruppen, Themenzentrierter Interaktion und Neurolinguistischer Programmierung (Hamburg, Kiel)
1996 Langzeitweiterbildung in Interaktionspädagogik am Osterberg Institut für personale Pädagogik (Niederkleveez)
2002-2003 nebenberufliches Studium der Weiterbildung (Bremen)
2004 Langzeitweiterbildung in Methodik des Einzelcoachings am Osterberg Institut für personale Pädagogik (Niederkleveez)
2010-2014 diverse Weiterbildungen für Seminarleiter zu den Themen Online-Lernen, Qualitätssicherung, Lehr- und Lernziele, schwierige Situationen (Berlin)
2012-2015 Langzeitweiterbildung in Selbstmanagement mit dem Züricher Ressourcen Modell (Berlin, Zürich, Hamburg)